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Opinión - 11.08.2019

Sobre el profesorado universitario

En las grandes universidades americanas —que son privadas, como Harvard—, la selección de profesores se hace de una forma distinta a como se hace aquí. En su ADN más profundo estiman que su principal capital es el conocimiento: seleccionar a los mejores profesores resulta vital. No existen oposiciones ni temario que exija un esfuerzo mayor e incierto. Cuando se requiere un nuevo profesor, los responsables de su contratación —profesores y decanos de la casa, comprometidos con su excelencia— buscan a aquel, en su país o fuera de él, que estiman que contribuirá mejor al crecimiento y prestigio de la institución. Una vez decididos a contratarlo le hacen una oferta y este a su vez puede pedir contraprestaciones, como laboratorios adecuados a su investigación. El compromiso con la excelencia de los que participan en el proceso garantiza su éxito. Hay que felicitar y sentirnos orgullosos de los profesores españoles que trabajan en ellas porque han pasado ese muy exigente filtro.

Eliseo Pascual Gómez

Alicante

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